하슈(HASHU)

가수 로시의 앨범 《COLOR OF ROTHY》의 는 헤어짐을 통해 이별을 견뎌내고 슬픔의 온도를 다른 생각들로 맞춰놓는다는 내용이다. 의 가사 중 이런 말이 있다. “니가 따뜻해질까 봐 다른 생각으로 온도를 맞춰봐” 사랑에는 서로가 기억하는 온도가 존재한다. 당신이 했던 사랑은 양쪽 모두가 같은 온도였다고 할 수 있는가? 때로는 나에게는 뜨거웠던 사랑의 온도가 상대방에게는 미적지근한 온도로 다가오기도 한다. 우리가 느끼는 온도는 각자 다르기에 사랑은 온도를 맞춰가는 과정이라고 한다. 우리는 다른 생각으로 서로의 온도를 맞추며 나를 속이는 사랑을 한다. 아델은 자신의 온도를 엠마에게 맞춰간다. 토마스와의 관계는 그를 학대하는 일이었다. 자신이 원하는 상대가 아니었기 때문이다. 사람은 더 자극적인 것에 끌..

문화예술 2020. 3. 22. 15:14

는 두 여자의 사랑이야기다. 다만 정치적이지 않으며, 때문에 퀴어 영화라는 장르에 종속되려 하지 않는다. 영화는 사랑이라는 감정을 처음부터 끝까지 보여준다. 아델이 자신의 성정체성을 알아가는 동안 큰 혼란을 겪지도 않으며 동성애에 대한 사회의 시선에 집중하지도 않는다. 스토리는 두 주인공 중 한 명을 남자로 설정한다고 해도 어색하지 않다. 오히려 진부한 로맨스에 가까워진다. 영화는 동성애를 통해 원초적인 사랑의 모습을 더 적나라하게 보여줄 뿐이다. 그렇게 사랑을 하는 동안 겪는 모든 감정을 꺼낸다. 는 가장 원초적인 멜로 영화다. 영화가 말하는 사랑의 첫 번째 특징이다. 먼저 아델이 스쳐지나간 엠마를 떠올리며 자위를 한 장면은 사랑에서 에로스를 빼놓을 수 없다는 것을 보여준다. 긴 정사 장면 또한 마찬가..

문화예술 2020. 3. 22. 15:00

1994년, 지금으로부터 26년 전이다. 이 시간 동안 한국사회는 큰 변화를 겪었다. 가부장제의 한국사회에도 ‘슈퍼맨이 돌아왔다’ 프로그램을 통해 남편이 육아하고 집안일을 하는 게 어색하진 않은 사회적 분위기가 만들어졌다. 더불어 2018년 서지현 검사의 성추행 폭로를 시작으로 여성들이 미투운동을 통해 성차별에 대해 목소리를 보다 높일 수 있는 사회가 되었다. 반대로 생각하면 한국의 1994년은 가부장적인 아버지, 학벌에 따른 계급주의 그리고 성차별이 문제 되지 않던 사회였다. 영화 는 그 시대 모습을 중학교 2학년인 은희의 시점에서 묘사하고 있다. 1994년, 가장 보편적인 은희로부터. 위 문장은 영화 포스터 우측 하단에 있는 멘트이자 감독이 전하고자 하는 주된 메시지이다. 는 은희 개인의 삶에서 시작..

문화예술 2020. 3. 19. 15:53

무슨 일이지? 1. 대전경제살리기 시민운동본부는 '착한임대료 운동'에 동참에 호소하는 대시민 호소문을 발표했다. 2. 현재 코로나19 사태로 인해 대전의 8만 5,000여명의 소상공인들이 생계까지 위협 받는 상황임을 알렸다. 사실상 지역경제의 붕괴라고 규정했다. 3. 그러면서 임대료 문제를 해결하기 위해 '착한임대료운동'에 동참을 호소하는 시민운동에 나섰다고 했다. 4. 대전경제살리기 시민운동본부는 대전의 경제 활성화를 위해 설립된 비영리 순수시민단체로 소상공인 등 1,000여 명의 회원이 활동하고 있다. [호소문 전문] 더보기 함께해요. 착한임대료운동!’ 대시민 호소문 대전 시민여러분! 사상 초유의 코로나19 감염병 사태로 인하여 대전지역 경제가 암울합니다. 특히 대전지역 8만5천여 소상공인 사업장은 ..

사회일반 2020. 3. 18. 00:58

1. 실리콘벨리에는 스텐포드 출신에만 투자하는 투자자가 있다. 성과는 좋았지만 바람직한 투자 기준인가에 대해서는 의문이 든다. 두번째는 소액으로 조금 괜찮아보이는 스타트업이라면 무조건 투자하는 경우도 있다. 이 경우 성공사례가 많아져 홍보용으로는 좋겠지만 관리조차 버거울 것이다. 2. 매쉬업엔젤스 이택경 대표님은 투자자의 투자기준과 팀을 평가하는 6가지 항목을 제시해주셨습니다. 꿈의 크기와 의지, 커뮤니케이션 능력, 스펙, 팀으로서의 조직 역량, 학습능력과 실행력, 신뢰와 인간적인 매력입니다. 3. 개인적으로는 '꿈의 크기와 의지'가 가장 중요하다고 봅니다. 비전과 절실한 의지가 있다면 나머지 능력은 일정 부분 따라오는 속성이 있습니다. 창업팀은 빠르게 성장하기 때문입니다. https://outstand..

오피니언 2020. 3. 18. 00:52

1. 오마이 겐이치의 을 읽고 회사를 휴직하고 MBA에 지원했다. 샐러리맨이 미래를 준비하기 위해서는 독립적인 사고와 공부가 필요하다고 이야기하는 내용이다. 인생의 다음 단계를 고민할때 적절한 깨달음을 주는 책이다. 2. 뛰어난 창업가를 알아보는 기준으로 얼마나 열정적인지, 얼마나 똑똑한지, 어떻게 누구와 연결되어 있는지와 같은 기준들이 있다. 하지만 가장 중요한 건 한 번의 만남으로 절대 알 수 없다는 것이다. 3. 그동일 넥슨의 김정주 회장이나 네이버의 이해진 의장 같은 분들이 지금의 위치에 도달하기까지의 과정을 지켜봐왔다. 결론은 처음부터 대단한 사람은 없다. 몇 년에 걸쳐 회사를 어떻게 성장시키는지 지켜봐야 비로소 알 수 있다. https://trevari.co.kr/blog/show?id=f59..

오피니언 2020. 3. 18. 00:51